이용약관

제1조 (목적)

본 약관은 Keyspk(이하 "회사")가 제공하는 취업 지원 서비스(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

1. "서비스"란 회사가 제공하는 채용공고 검색, AI 기반 이력서/자기소개서 작성 지원, 채용 일정 관리 등 취업 관련 온라인 서비스를 말합니다.
2. "이용자"란 본 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 회원 및 비회원을 말합니다.
3. "회원"이란 회사에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서, 서비스를 계속적으로 이용할 수 있는 자를 말합니다.
4. "콘텐츠"란 이용자가 서비스를 통해 작성한 이력서, 자기소개서, 직무경험 등 일체의 텍스트 및 파일을 말합니다.

제3조 (약관의 효력 및 변경)

1. 본 약관은 서비스 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 이용자에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
2. 회사는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 적용일 7일 전부터 서비스 내 공지합니다.
3. 이용자가 변경된 약관에 동의하지 않는 경우 서비스 이용을 중단하고 탈퇴할 수 있습니다.

제4조 (회원가입 및 계정)

1. 회원가입은 이용자가 약관의 내용에 동의하고, 회원가입 양식에 따라 정보를 기입한 후 회사가 이를 승인함으로써 완료됩니다.
2. 회원은 가입 시 정확한 정보를 제공해야 하며, 허위 정보 제공 시 서비스 이용이 제한될 수 있습니다.
3. 회원은 자신의 계정 및 비밀번호를 관리할 책임이 있으며, 제3자에게 이용을 허락해서는 안 됩니다.
4. 회원은 만 14세 이상이어야 합니다.

제5조 (서비스의 제공 및 변경)

1. 회사는 다음의 서비스를 제공합니다:
   • 채용공고 정보 제공 및 검색
   • AI 기반 이력서/자기소개서 작성 지원
   • 채용 일정 관리(달력)
   • 기업 정보 및 분석 제공
   • 기타 회사가 정하는 서비스
2. 회사는 서비스의 내용을 변경하거나 중단할 수 있으며, 이 경우 사전에 공지합니다.

제6조 (유료 서비스)

1. 회사는 일부 서비스를 유료로 제공할 수 있으며, 유료 서비스 이용 시 해당 서비스에 명시된 요금을 결제해야 합니다.
2. 유료 서비스의 결제, 환불 등에 관한 사항은 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 및 관련 법령에 따릅니다.
3. 구독 서비스의 경우 결제일로부터 7일 이내 서비스를 이용하지 않은 경우 전액 환불이 가능합니다.

제7조 (이용자의 콘텐츠)

1. 이용자가 서비스를 통해 작성한 콘텐츠(이력서, 자기소개서 등)의 저작권은 이용자에게 있습니다.
2. 회사는 이용자의 콘텐츠를 서비스 제공 목적 외에 무단으로 사용하지 않습니다.
3. AI 기능을 통해 생성된 결과물은 이용자가 자유롭게 활용할 수 있으나, 회사는 AI 생성 결과의 정확성을 보증하지 않습니다.

제8조 (이용자의 의무)

이용자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다:

• 허위 정보 등록 또는 타인의 정보 도용
• 회사가 제공하는 정보의 무단 수집, 복제, 배포
• 서비스의 안정적 운영을 방해하는 행위
• 다른 이용자의 서비스 이용을 방해하는 행위
• 기타 관련 법령에 위반되는 행위

제9조 (회사의 의무)

1. 회사는 관련 법령과 본 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며, 안정적으로 서비스를 제공하기 위해 노력합니다.
2. 회사는 이용자의 개인정보를 보호하기 위해 개인정보처리방침을 수립하고 이를 준수합니다.

제10조 (서비스 이용의 제한 및 중지)

1. 회사는 이용자가 본 약관을 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 방해한 경우 서비스 이용을 제한하거나 계정을 정지할 수 있습니다.
2. 회사는 천재지변, 시스템 장애 등 불가항력적 사유가 발생한 경우 서비스를 일시적으로 중단할 수 있습니다.

제11조 (회원 탈퇴 및 자격 상실)

1. 회원은 언제든지 서비스 내 설정 또는 고객센터를 통해 탈퇴를 요청할 수 있으며, 회사는 즉시 처리합니다.
2. 탈퇴 시 회원의 개인정보 및 콘텐츠는 개인정보처리방침에 따라 처리됩니다.
3. 관련 법령에 의해 보존이 필요한 정보는 해당 기간 동안 보관 후 파기합니다.

제12조 (면책사항)

1. 회사는 채용공고 정보의 정확성을 보증하지 않으며, 공고 정보는 원본 출처를 참고하시기 바랍니다.
2. AI 기반 서비스의 결과물은 참고용이며, 최종 판단과 책임은 이용자에게 있습니다.
3. 회사는 이용자 간 또는 이용자와 제3자 간의 분쟁에 대해 개입하지 않으며 책임을 지지 않습니다.

제13조 (분쟁 해결)

1. 서비스 이용과 관련하여 분쟁이 발생한 경우 회사와 이용자는 상호 협의하여 해결합니다.
2. 협의가 이루어지지 않을 경우 민사소송법에 따른 관할 법원에 소를 제기할 수 있습니다.