종근당 2026 공채 | 바이오 CDMO 신설법인 포함 정규직 17개 직무, 지금 지원 안 하면 후회해요

제약업계 취준생이라면 한 번쯤은 목표로 삼아봤을 기업, 종근당이 2026년 대규모 공개채용을 시작했어요. 이번 채용은 단순한 정기 공채가 아니에요. 종근당 본사와 함께 오는 6월 새로 설립 예정인 바이오의약품 전문 CDMO 자회사까지 함께 뽑는, 그야말로 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 기회랍니다.

경영지원부터 바이오 생산, QA/QC, 엔지니어링까지 총 17개 직무를 정규직으로 채용하는 만큼, 제약·바이오에 관심 있는 분이라면 꼭 끝까지 읽어보세요.

종근당 2026 공채, 이번에 뭐가 다른가요?

종근당은 국내 제약업계 상위권 기업으로, 2023년 연결 기준 매출액이 약 1조 6,694억 원에 달하는 규모 있는 회사예요. 그런데 이번 공채는 단순히 "종근당 본사 직원을 뽑는다"는 차원을 넘어서요.

핵심은 6월 설립 예정인 바이오의약품 신설법인이에요. 이 신설법인은 항체-약물 접합체(ADC) 등 고부가가치 바이오의약품의 연구·개발·생산을 전담하는 CDMO(위탁개발생산) 전문 법인으로 알려져 있어요. 기존 종근당바이오 등 계열사와는 별개로 신설되는 법인이라, 사실상 창립 멤버로 합류할 수 있는 포지션이기도 하죠.

근무지는 서울 본사, 충남 천안 공장, 경기 시흥 배곧 세 곳으로 나뉘어요. 시흥 배곧 근무지에 지원할 경우 시흥 거주자를 우대한다고 공고에 명시되어 있으니 참고해 두세요.

종근당 공채 2026 채용 직무 전체 정리

이번 채용에서 모집하는 직무는 아래와 같아요. 경영·관리 계열과 기술·생산 계열이 고르게 포함되어 있어서, 전공 불문하고 제약·바이오업계 진입을 노리는 분들에게 넓은 문이 열려 있어요.

| 분야 | 직무 | |------|------| | 경영·관리 | 경영기획, 총무, 구매, 회계, 인사 | | 데이터·시장분석 | 시장조사(데이터분석) | | 약무 | 관리약사 | | 시설·안전 | 유틸리티(소방/위험물), 건축/토목, 기계/배관 | | 엔지니어링 | 전기/제어/통신, 설비평가/교정 | | 바이오 생산·품질 | 바이오생산(Process), 바이오QA(QMS·Validation), 바이오QC | | CDMO 사업 | CDMO 사업기획, CDMO 사업개발 |

**고용 형태는 전 직무 정규직(기간의 정함 없음)**이에요. 신입의 경우 3개월 수습 기간이 적용되며, 수습 중 급여 비율은 공고에 별도 명시되지 않았으니 면접 시 확인하는 게 좋아요.

지원 자격은 직무마다 다른데, 기본적으로 학사 또는 전문학사 이상의 학력이 필요하고, 직무에 따라 CPA, CFA, CPSM, CPIM, 약사 면허 등 자격증이 필수 또는 우대 요건으로 붙어요. 신입의 경우 기졸업자뿐 아니라 2026년 8월 졸업예정자도 지원 가능해요. 단, 2026년 8월까지 학위를 취득하지 못하면 입사가 취소되니 이 부분은 꼭 체크하세요.

지원 마감: 2026년 4월 29일(수) 23:50

종근당 재직자 후기로 보는 실제 분위기

종근당은 공개적으로 알려진 재직자 후기들을 보면 장단점이 꽤 뚜렷한 편이에요.

좋은 점을 먼저 보면, 업계 상위권 기업답게 고용 안정성이 높고 자녀 학자금 지원, 경조사 지원 같은 복리후생이 탄탄하다는 평이 많아요. 구내식당 만족도도 높고, 복지 포인트 등 기본 복지도 잘 갖춰져 있다고 해요. 특히 제약업계 커리어 시작점으로 평판이 좋아서, 취업 후 업계 내 이직 시에도 종근당 경력을 높게 쳐주는 분위기예요.

아쉬운 점도 솔직하게 살펴볼게요. 전통 제약사 특유의 보수적이고 수직적인 조직 문화가 일부 남아 있다는 후기가 있어요. 바이오 생산이나 QA/QC 직무의 경우 GMP(의약품 제조·품질관리 기준) 준수를 위한 문서 작업이 많고 야근도 잦은 편이라는 이야기도 있고요. 보고 체계가 다소 복잡해서 의사결정 속도가 느리다는 의견도 있어요.

크레딧잡 기준으로 종근당 본사의 퇴사율은 약 8~12% 수준으로, 제약업계 평균과 비교했을 때 양호한 편이에요. 다만 이번에 새로 설립되는 신설법인은 초기 조직인 만큼, 안착 과정에서 이직률이 다소 높아질 가능성도 있다는 점은 감안하고 지원하는 게 현실적이에요.

연봉은 이번 공고에 명시되지 않았어요. 면접 과정에서 꼭 확인하세요.

합격을 부르는 꿀팁 : 면접 질문 & 자소서 전략

취준생들이 가장 궁금해하는 부분이죠. 종근당 면접은 전반적으로 정중하고 차분한 분위기지만, 직무에 따라 압박 질문이 포함될 수 있어요. 난이도는 중상 수준으로, 전공 지식과 실무 역량을 깊이 있게 묻는 질문이 많다고 해요.

공통 예상 질문

• 종근당의 핵심 가치에 대해 어떻게 생각하나요?
• 지원 동기는 무엇인가요?
• 본인의 강점이 이 직무에 어떻게 기여할 수 있나요?
• 최근 제약·바이오 업계에서 주목하고 있는 이슈는 무엇인가요?

직무별 예상 질문

• 바이오 생산 / QA / QC: GMP 규정에 대한 이해도, 밸리데이션 경험, 데이터 무결성(Data Integrity)에 대한 본인의 견해
• 경영기획 / CDMO 사업개발: CDMO 시장의 경쟁력 분석, 신규 사업 추진 시 리스크 관리 방안
• 엔지니어링 / 시설: 보유 자격증, 현장 안전 관리 경험, 설비 트러블슈팅 사례

자소서 전략 팁

이번 공채의 핵심은 신설법인이에요. 자소서를 쓸 때 "전통적인 대형 제약사의 안정성"과 "바이오 벤처의 도전 정신"을 함께 갖춘 인재임을 자연스럽게 어필하는 게 포인트예요. 종근당이 최근 황반변성 치료제 '루센비에스'를 포함한 바이오시밀러 파이프라인을 강화하고, 유럽·미국 시장을 겨냥한 글로벌 파트너십을 확대하고 있다는 점도 자소서 소재로 잘 활용해 보세요.

종근당 CDMO 자회사, 지금 들어가면 어떤 의미일까요?

신설법인이라는 말에 불안감을 느끼는 분도 계실 거예요. 그런데 이 포지션이 왜 매력적인지 한 번 더 짚어볼게요.

CDMO는 바이오의약품 산업에서 가장 빠르게 성장하는 분야 중 하나예요. 특히 ADC(항체-약물 접합체) 같은 차세대 바이오의약품의 위탁 생산 수요는 글로벌 시장에서 계속 늘어나는 추세고요. 종근당이라는 탄탄한 모회사의 지원을 받으면서, 동시에 빠르게 성장하는 조직에서 핵심 역할을 맡을 수 있다는 점은 커리어 관점에서 큰 장점이에요.

물론 신설 조직 특유의 불확실성이나 초기 시행착오는 감수해야 하죠. 안정된 기존 조직을 원한다면 종근당 본사 직무를, 더 빠른 성장과 다양한 경험을 원한다면 신설법인 직무를 고려해보는 게 좋을 것 같아요.

마감은 2026년 4월 29일(수) 23:50이에요. 관심 있는 직무가 있다면 서류 준비 서두르세요.

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